• 2026. október 16., péntek
  • Utolsó frissítés: 2026.10.16. 11:45
  • Támogatás
Fontos ítéletet hozott a Kúria: a sztrájk mint politikai véleménynyilvánítás nem lehet ok a munkavállaló elbocsátására, még próbaidő alatt sem, amikor a felmondást amúgy nem kell indokolni - olvasható az elbocsátott nevében peres eljárást kezdeményező Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) közleményében.

Kattintson ide, vagy a cikk címére az átirányításhoz!