• 2026. július 03., péntek
  • Utolsó frissítés: 2026.07.03. 03:36
  • Támogatás
Fontos ítéletet hozott a Kúria: a sztrájk mint politikai véleménynyilvánítás nem lehet ok a munkavállaló elbocsátására, még próbaidő alatt sem, amikor a felmondást amúgy nem kell indokolni - olvasható az elbocsátott nevében peres eljárást kezdeményező Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) közleményében.

Kattintson ide, vagy a cikk címére az átirányításhoz!